德國政府與社會夥伴同意經過三小時峰會後進行進一步改革談判
聯合政府領導人在總理府與商業協會和工會領導人會面,達成改革必要的共識,但將實質談判延後至後續回合。
德國聯邦政府於週三晚間開啟官員所稱的改革方案談判密集階段,在總理府主辦了商業協會和工會領導人峰會,會議延長至超過三小時。
政府發言人史蒂芬·科內流斯在會議後確認,所有各方同意一個基本觀點:改革是必要的。然而,超出這個共同前提,討論產生的是進行進一步談判的承諾,而非針對具體措施的任何具體協議。
峰會匯聚了執政聯合政府的高級領導層,以及主要雇主聯合會和國家主要工會的代表——所謂的「社會夥伴」(Sozialpartner),其支持被認為對任何德國勞動力市場或經濟框架的重大改革至關重要。
公共廣播電視台ARD將此次聚會描述為關鍵談判階段的開始,將會議時長視為實質性參與的標誌。《明鏡週刊》(Der Spiegel)也注意到類似的積極表面氣氛,報導至少有一名工會代表以明顯良好的精神離開會議。
然而,兩份報導都清楚表明,各方尚未就任何改革措施的內容達成一致。達成的協議是程序性的——繼續開會——而非對數月來分裂雇主和工會的根本政策分歧的突破。
談判是在柏林關於如何振興德國停滯經濟的長期辯論背景下進行。執政聯合政府一直在尋求對結構改革方案的更廣泛社會支持,而及早參與社會夥伴是圍繞經濟敏感性變化建立政治合法性的傳統機制。
究竟還有哪些具體內容在談判桌上——養老金調整、工作時間靈活性、工業能源成本減免或勞動力市場放鬆管制——在週三會議後未被公開詳述,使改革方案的範圍和雄心不明確。
預期會有進一步的談判回合,雖然未宣布時間表。結果在很大程度上將取決於參與者示意的初始善意是否能夠經受各方最終必須接受的具體權衡的考驗。